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揽才再出“新招”自2017年以来的“抢人大战”，2018年仍在延续。猎聘近日发布的2018二季度大数据报告显示，不完全统计，目前全国已有50多个城市卷入人才争夺战，各地纷纷招才引智，比如降低落户门槛，送补贴，优惠租房买房，扶助创业等。密集出炉的各种人才利好政策，也反映出人才红利正在取代人口红利。

7月12日早上9点，21世纪经济报道记者到三元桥地铁站附近的一家7·11便利店，排队买单者有9人，多是附近上班的年轻白领在买早餐，店铺略显拥挤。店员介绍，这家店开业超过三年，附近没有新增便利店，店内一直人流量不小，店内鲜食比如关东煮、菜团销量很好。三元桥商圈已经算是北京比较成熟的商圈，但便利店并不算密集。

从研发人员来看，有74家百强民营企业填报有研发人员，研发人员占员工人数比重超过10%的有50家企业，在3%到10%之间的有18家，在1%到3%之间的有6家。百强民营企业研发人员占员工人数比重排名前5位的依次是：青岛歌尔声学科技有限公司、青岛雷神科技股份有限公司、青岛迦南美地家居用品有限公司、青岛新华友建工集团股份有限公司、青岛聚大洋藻业集团有限公司

当虹科技认为，涉及金额较小，且具有合理的商业背景，不存在为公司代垫成本、费用或者其他利益输送情形。长江商报记者发现，北京和融勋科技有限公司（即“和融勋”）为公司原股东日金投资主要权益人谷会颖的亲属实际控制，系公司关联方，为公司报告期初主要的渠道代理商。2016年，和融勋为公司第二大客户，贡献销售额 1225万元，占比 12.07%，到2016年年末，和融勋还欠下当虹科技 503.37万元，2017年结清。

在尽调中，唯一涉及后来计提减值达9亿元的“其他应收款”一栏数据也只更新到2016年底，当时的规模为1.12亿元，与新世纪评级报告数据一致。据其介绍，到2017年底，“其他应收款”在计提9.13亿元后仍然高达5.35亿元，以此推断，金茂纺织与天圆铜业的资金拆借应当发生于2017年。但令人不解的是，光大信托推介盛鼎3号时已近2017年底，其尽调使用的数据却大多截止于2017年一季度。

除此之外，驻省教育厅纪检组的同志还就案件监督管理数据统计报送工作进行了详细说明。可能有读者注意到了，前文参加培训的有“全省高校纪委执纪审查调查人才库全体人员”。需要补充的是，去年10月，驻省教育厅纪检组聘请了46名高校纪检监察骨干，建立了全省高校执纪审查调查人才库。